亲爱的FSPH社区,
作为公共卫生和卫生管理的学生、从业者和研究人员，我们相信每个人都应该有机会健康长寿。你的邻居、家或工作不应该对你的健康有害。你的肤色也不应该。
在这个不确定的时期，支持有色人种的同事比以往任何时候都更重要。我为我们的学生、教师和工作人员每天为多样性和包容性所做的工作感到骄傲。当我们的朋友、邻居和同事生活在恐惧中时，我不能袖手旁观。
最近,一位学生写信给我和共享:“我意识到,不管我们的赞誉,度,或在社会中的位置,我的皮肤的颜色,皮肤的颜色,我的丈夫,父亲,叔叔,孩子,我的整个家庭,总是被视为一个威胁我的白色的同行,这让我伤心。”
这让我心碎。我们的学生、教师和有色人种工作人员都是人。他们努力工作，应该感到他们的成就代表了他们自己，他们的肤色是对他们独特经历的庆祝，他们的观点值得尊重而不是忽视。
在公共卫生和卫生管理方面，我们努力打破系统性种族主义造成的障碍，让每个人都有机会获得健康。我们不仅需要与同事站在一起，还需要带头打破这些障碍。
我们的言行具有力量。由于不呼吁种族主义，我们成为种族主义文化继续存在的帮凶。我们必须成为同事和朋友的盟友。
黑人和棕色人种的生命很重要。当我们不录制视频的时候，它们很重要。当我们不在社交媒体上时，它们很重要。当没人看的时候，它们很重要。
你们中的许多人已经认识到不公正，并开始反击。我为我们的学生、教师和工作人员每天所做的工作感到骄傲，他们克服了有形的和无形的阻碍我们前进的压迫形式。
然而，我们总有更多的事情可以做。很难知道从哪里开始，但如果你想证明你对成为盟友的承诺，有可用的资源．
自学。我们都在学术界工作和学习。我们习惯于做研究。尽你所能地学习，温习一下历史。承认自己的错误。
听。拥有白人特权并不意味着你的生活不困难。但这确实意味着你不会因为你的肤色而成为目标。关注你周围发生的事情，学习如何识别种族主义。不要为有色人种的同事说话，也不要剥夺他们的声音。努力去理解别人的经历和你自己的经历有什么不同。
站起来。建立网络并支持有色人种领导者。当你看到不公正和歧视时，大声疾呼。学习和使用旁观者干预的5D．
在公共卫生和卫生管理中，我们每天解决问题，为他人创造机会。用玛雅·安吉罗(Maya Angelou)的话来说:“仇恨在这个世界上造成了很多问题，但还没有解决一个。”
让我们继续消除仇恨，让我们生活的世界对每个人都公平。
尊重,
Paul K. Halverson，法希博士
创始院长